为了总结2017年上半年各职能部门的工作情况、反思自身存在的不足之处并规划下半年的工作目标，移动智地于2017年7月22日召开【2017年中总结大会】，锐嘉科实业全体员工出席了本次会议。
首先由各部门经理对自己所在部门半年来的工作情况进行总结与反思，并提出下半年的部门规划。
◆◆前期部、招商部经理张桓林
◆◆企业服务部经理凌丽萍
◆◆土建工程部经理金江峰
◆◆水电工程部经理胡永康
◆◆成本核算部经理金姬
◆◆资源管理部经理姚琴
◆◆人力资源及行政部主管何颖智
◆◆会务接待部主管尤本唤
◆◆财务部经理康杰
◆◆汐雨物业经理曾斌
听取了各部门经理的总结报告后，锐嘉科实业各领导结合自己的工作情况进行了进一步的总结并提出了相应的目标与期待。
锐嘉科实业高级顾问张伟力表示，结合园区上半年的项目、税收情况分析发现移动智地产业园区总体发展趋势良好，希望我们能够提供更加优质的服务，去赢得企业的认可。
锐嘉科实业总经理康燕红强调：公司团队要继续坚持项目考察，把学习培养成一种习惯，学习经典，融入创新，逐步形成移动智地品牌文化。公司的管理团队年轻而富有激情、信心和活力，所以要更加注重团队协作与个人责任，做到统一目标，统一行动，团队第一。
锐嘉科实业董事长王翠玲表示：各部门经理对所在部门工作情况的总结准确清晰，能够明确部门的优点和不足之处，并罗列出相应的工作目标，表明公司集体处在一个积极进取的氛围当中，希望大家在下半年继续保持积极的状态。
锐嘉科集团董事长王迅表示：移动智地上半年的工作主基调是“不断成长，不断进步”。希望大家能够继续保持这种积极向上的心态，做一名合格的“正直·进取·创新”的锐嘉科员工。同时王总还强调：未来的企业应当是专业化、品牌化、国际化的，企业定位清晰。而我们作为科技产业园，更应当擦亮双眼根据大环境定位自己的方向，要放眼于未来。
最后，王总总结道：安全是基础，一定要得到保障；要继续提升服务质量与工作质量；强化服务，这是公司的核心竞争力；讲究效率与时效性，这是公司的未来竞争力。同时王总期望我们能够坚守公司文化与核心价值观；做工作要“目标导向，结果导向”，要善于制定目标并定期检查；要保持自身健康，保持一种可持续的工作方式与生活方式。
大会圆满闭幕，希望大家继续努力，做一名合格的锐嘉科人，为移动智地产业园更好的明天而奋斗。
